Ein weiterer Teilprozess, der die kommunikative Dimension der Erfahrung beeinflusst, ist die Partizipation. Die Erhaltung einer sozialen Organisationsstruktur erfordert die Mitwirkung von sozialen Akteuren. Auch dieser Prozess ist in drei Subprozesse zu gliedern. Der erste Subprozess kann als Eingliederung gekennzeichnet werden. Hierbei ist darauf zu achten, die bestehende Struktur nicht durch beliebige Kommunikationsbeitr\u00e4ge zu gef\u00e4hrden. Deshalb werden je nach Strukturtyp schw\u00e4chere oder strengere Beteiligungsvorgaben aufgebaut. Zudem entwickelt jeder Strukturtyp in einem zweiten Subprozess bestimmte Anforderungen an die wesentliche Art und Weise, in der die sozialen Akteure ihre Beteiligung ausrichten sollen. Neben den Anforderungen bietet jeder Strukturtyp den Akteuren auch eine Belohnung an, welche die Mitwirkung an dem System attraktiv macht und als dritter Subprozess zu differenzieren ist.<\/p>\n